Arbeitsschutz Ausrüstung
Rezension von Techno Revelation | Das Technik MagazinDer Arbeitsschutz bringt in Deutschland eine lange Tradition mit sich. Bereits im 19. Jahrhundert wurde technischer und sozialer Arbeitsschutz in Preußen eingeführt. Unternehmen haben bei der Umsetzung der heutigen Arbeitsschutzmaßnahmen einen sehr weiten Ermessensraum, um den Anforderungen an den Betrieb gerecht zu werden. Dennoch müssen die Unternehmer beim Kauf von Maschinen und Produktionsmitteln den gesetzlichen Spielraum und die dazugehörigen Richtlinien der europäischen Union einhalten.
Zum Arbeitsschutzgesetz, das die Arbeitnehmer schützen soll, gehören verschiedene Verordnungen wie zum Beispiel die Arbeitsstättenverordnung, die z.B. die Mindestabstände von Arbeitsräumen, die Lüftung und Temperierung der Arbeitsräume usw. regelt. Des Weiteren gibt es auch eine Verordnung bezüglich des Geräte- und Produktionssicherheitsgesetz. Dieses Gesetz schreibt zum Beispiel den Einsatz von Überwachungstechnik bei bestimmten Arbeitsabläufen vor. Das Gesetz sieht für Hersteller und Händler eine umfassende Informations- und Identifikationspflicht vor. Dem Gesetz nach muss jedes Produkt zu einem Hersteller eindeutig identifizierbar sein. Ebenso gibt es im Zuge des Arbeitsschutzes eine Bildschirmschutzverordnung, die vorschreibt, dass der Arbeitgeber unter gewissen Umständen für Sehhilfen aufkommen muss.
Im Jahre 2005 waren etwa 10 Millionen Arbeitsplätze von dieser Verordnung betroffen. Am 9. März 2007 trat die Lärm- und Vibrations-Arbeitsschutzverordnung in Kraft. Diese Verordnung soll den Arbeitsschutz im Punkto Lärm und Vibrationen sicherstellen. Die Grenzwerte des Lärms und der Vibrationen erfordern teilweise den Einsatz von technischen Mitteln wie etwa ein Gehörschutz.
Die Schulung der Beschäftigten kann ebenso durch die Verordnung eingefordert werden. Abschließend lässt sich sagen, dass der deutsche Arbeitsschutz sehr fortschrittlich ist und sich an den Bedürfnissen der Beschäftigten orientiert. Vielerorts werden die Verordnungen aber teilweise bewusst ignoriert.
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Tags: Arbeitsschutz